Zmiany w Zarządzie Spółki PWPW S.A. zostały dokonane przez walne zgromadzenie akcjonariuszy zgodnie z ustawą Kodeks Spółek Handlowych oraz statutem spółki. Zgodnie z art. 370 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych członek zarządu może być w każdej chwili odwołany z jego składu, co nie narusza jego uprawnień pracowniczych. Mandat członka zarządu wygasa z chwilą jego odwołania, co reguluje art. 369 § 5 KSH. Kadencja poprzedniego zarządu PWPW zakończyła się 31 grudnia 2015 roku. Jedynie w przypadku, gdy pomimo upływu kadencji członek zarządu nie zostaje odwołany, jego mandat trwa najpóźniej do walnego zgromadzenia akcjonariuszy zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni rok obrotowy (art. 369  § 4).

Art. 16 ust. 2 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych przewiduje konieczność wyboru jednego członka zarządu z osób wskazanych przez pracowników. Wybór ten jest wiążący dla podmiotu wybierającego członków zarządu, jednak nie ma żadnego wpływu na ogólne rozrządzenia ustawy Kodeks Spółek Handlowych w materii odwoływania członków zarządu i trwania mandatu.

Odwołanie pana Piotra Pankanina, wybranego przez pracowników, ze stanowiska członka zarządu nie oznacza, że załoga PWPW utraciła prawo do wyboru jednego z członków zarządu. Szczegółowa regulacja zawarta w statucie PWPW powoduje jedynie, że w razie odwołania członka zarządu powołanego spośród osób wybranych przez pracowników spółki przeprowadza się wybory uzupełniające. Można się spodziewać, że w najbliższym czasie Rada Nadzorcza PWPW zarządzi wybory, w których pracownicy  oddadzą swój głos na najbardziej odpowiednią ich zdaniem osobę, która będzie ich reprezentowała w zarządzie w obecnej kadencji.

Ponadto, należy zauważyć, że pan Piotr Pankanin, w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych, zwrócił się w grudniu 2015 roku do Rady Nadzorczej PWPW z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z ostatnim dniem sprawowania mandatu członka zarządu.