GŁÓWNE ZADANIA

• Skuteczne planowanie i realizacja projektów zgodnie z uzgodnionym zakresem, harmonogramem i budżetem.
• Zarządzanie ryzykiem i problemami projektowymi, w tym wdrażanie działań zapobiegawczych i naprawczych.
• Nadzorowanie realizacji budżetu projektu oraz przygotowywanie niezbędnych zmian i przesunięć środków.
• Regularne raportowanie postępów do Sponsora, Komitetu Sterującego i biura zarządzania projektami.
• Zapewnienie efektywnego przepływu informacji między interesariuszami projektu.
• Przygotowanie i aktualizacja dokumentacji zarządczej projektu, w tym zakresu, harmonogramu, budżetu, rejestru ryzyk i zagadnień. 

OCZEKIWANIA

• Doskonałe rozumienie roli Kierownika Projektu, sumienność, wiarygodność i dotrzymywanie złożonych deklaracji i zobowiązań.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Projektu.
• Udokumentowane, zakończone co najmniej 3 projekty o budżecie minimum 5 mln PLN.
• Certyfikaty potwierdzające znajomość metodyk zwinnych i kaskadowych (min. jeden na poziomie Practitioner).
• Doskonała umiejętność tworzenia i monitorowania harmonogramów projektów.
• Znajomość zasad definiowania zakresu projektu, zbierania i zarządzania wymaganiami.
• Znajomość zasad budowy i zarządzania budżetem projektów.
• Biegła obsługa MS Project, Jira, Confluence, SharePoint, MS Excel, MS Word, PowerPoint i MS Teams.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji na poziomie Zarządu Spółki.
• Przyjazne usposobienie, umiejętność dzielenia się wiedzą oraz budowania kultury efektywnej pracy i współpracy.

MILE WIDZIANE

• Referencje.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów różnego rodzaju (projekty rozwojowe np.  IT, projekty racjonalizatorskie,  odtworzeniowe, regulacyjne.